Project

Expertise Netwerk Systemisch Co-Design

Overzicht

Projectstatus
Anders
Start datum
Eind datum
Regio

Beschrijving

De doelstelling van de SPRONG-groep is om hét (inter)nationaal erkend lerend Expertise Netwerk Systemisch Co-Design (ENSCD) te worden welke een nieuwe werkwijze voor complexe maatschappelijke uitdagingen biedt. Ons netwerk verrijkt in de eerste vier jaar de kennis, capaciteit en het Systemisch Co-Design repertoire van onze werkveldpartners (praktijkpartners), de creatieve industrie, onderwijs en onderzoek. In acht jaar willen we dit op landelijk niveau bereiken met nieuwe partners uit het werkveld, onderwijs en onderzoek op mbo, hbo en wo niveau. Dit zorgt voor het versneld ontwikkelen en opschalen van concrete betekenisvolle, sociale en technologische innovaties met positieve maatschappelijke impact. Hierbij wordt specifiek gekeken naar innovaties voor maatschappelijke uitdagingen op het gebied van 1) de gezonde, sociale en veilige maatschappij, 2) de circulaire maatschappij, en 3) de digitale maatschappij: de focusgebieden van de drie hogescholen. Het ENSCD is een consortium van de Hogeschool Inholland, de Haagse Hogeschool en de Hogeschool Utrecht met een sterk consortium van bestaande kenniscentra, labs, werkveldpartners en netwerken. De SPRONG-groep, bestaande uit senior onderzoekers en impact makers, opereert tussen de drie hogescholen -aangejaagd door een groep van vijf lectoren- om kennis, expertise, onderzoek, onderwijs en netwerken te bundelen, te combineren en te vermeerderen. Door middel van vijf werkpakketten in een Hink, Stap, SPRONG traject wordt de eerste vier jaar van Hink naar Stap ingezet op 1) de organisatie ontwikkeling van de SPRONG-groep, 2) kennis co-creatie, deling en gebruik door Systemisch Co-Design interventies met onze partners in onze bestaande regionale labs en nationale leerevenementen van de SPRONG-groep, 3) de synthese, een eerste ‘stap’ in het ontwikkelen van een concept Framework en Toolbox voor Systemisch Co-Design, en parallel ‘stappen’ in het creëren van 4) kennis & impact en 5) Human Capital ontwikkeling.


© 2024 SURF