Knowing, relating and the absence of conflict: relational leadership processes between hospital boards and chairs of nurse councils
Gepubliceerd op:
Multi file
Identity conflict
Gepubliceerd op:
Document
Work–family conflict and depressive complaints among Dutch employees: examining reciprocal associations in a longitudinal study
Gepubliceerd op:
Link
De mediator in conflict: bivakkeren in ingewikkeldheden
Gepubliceerd op:
Link
Mensenrechten in Conflict
Gepubliceerd op:
Document
Listening to Children and Parents
Gepubliceerd op:
Document
De oplossing ligt in het conflict
Gepubliceerd op:
Link
Civil Conflict, Federalism and Strategic Delegation of Leadership
Gepubliceerd op:
Document
Mediation: hét oplosmiddel? Samen op zoek naar de oplossing van een conflict.
Gepubliceerd op:
Personen4
Erdinc Cakmak
Lecturer
0
Jalal Atai
Lecturer
0
Palau Holst
Onderzoeker
0
Yoy Bergs
Lecturer & PhD candidate
0
Projecten22
Project
‘Zorgen in de familie’. Het versterken van familieplaatsingen in pleegzorg
Start:
Eind:
Project
“De zachte kant van opvolging’’
De familiedimensie in de advies- en kennisinfrastructuur voor agrarische bedrijfsopvolging
Start:
Eind:
Project
“Samen financieren, samen ondernemen?” Eigendom en besluitvorming in het MKB familiebedrijf
Start:
Eind:
Project
de ethisch-politieke dimensie van empowerment
Start:
Eind:
Project
Dialoog over eten
Narratief onderzoek om te komen tot een dialoog methode voor (voeding)professionals ten behoeve van Gezond eten voor thuiswonende ouderen
Start:
Eind:
Project
Digitaal landschap als laboratorium
Start:
Eind:
Project
Doing justice right in Amsterdam’s Red Light District: an instrument for working with justice in urban development projects
Start:
Eind:
Project
ENPOR: Acties om energiearmoede in de private huursector tegen te gaan
Start:
Eind:
Project
Intelligent en participatief vergroenen.
Biodiversiteit in de eigen woonomgeving op een slimme manier vergroten.
