A Strengths-Based Human Resource Management Approach to Neurodiversity: A Multi-Actor Qualitative Study
Gepubliceerd op:
Organizations in digital transformation (ODT)
Gepubliceerd op:
Lerend en onderzoekend samenwerken in professionele werkplaatsen
Gepubliceerd op:
Strategic HRM: it's all in the game
Gepubliceerd op:
Digitalization of HRM: designing a simulation model for HR decision making
Gepubliceerd op:
HRM en duurzame inzetbaarheid van mantelzorgende werkenden
Gepubliceerd op:
Perceived HRM practices and organisational citizenship behaviour
Gepubliceerd op:
Werken aan een inclusieve organisatie
Gepubliceerd op:
Snijvlak tussen Kwaliteit en HRM.
Gepubliceerd op:
