CIRCULAR BUSINESS AND HUMAN CAPITAL IN LIMBURG

In 2050 wil Nederland volledig circulair zijn, gericht op het optimaal inzetten en hergebruiken van
grondstoffen en energie in de verschillende schakels van de productieketen. Er zullen kansen voor circulaire
bedrijfsvoering ontstaan en dat gaat niet alleen over innovatieve technologie. Meerwaarde zit ook in
samenwerking van de diverse actoren binnen waardenketens in een circulaire maatschappij. Draagvlak bij
bedrijven, gemeenten, onderwijs en consumenten voor circulair denken en handelen is van cruciaal belang.
Deze studie onderzocht specifiek de rol van de 3 O's: onderwijs, ondernemers en overheid voor de
versnelling van de circulaire transitie. Een living lab genaamd ‘Zuyd Perron Circulair Weert’ werd opgericht
door de postdoc onderzoeker i.s.m. Zuyd, gemeente Weert en de NS en stond centraal in dit onderzoek
Zuyd Perron Circulair Weert officieel geopend door staatssecretaris Vivianne Heijnen. Door middel van
activiteiten en onderzoek vanuit het perspectief van bedrijven, gemeenten en onderwijs werd bewustwording
gecreëerd bij de multiple helix en geanalyseerd hoe het gesteld was met de circulaire economie in Limburg.
Hierdoor werd duidelijk welke kansen en belemmeringen dit met zich meebracht voor het versnellen van de
circulaire transitie vanuit mindset, business modellen en circulaire competenties. Dit postdoc-onderzoek was
nauw verbonden met de brede transitiethema's van Zuyd, waarbij regionale transitieopgaven centraal
stonden en waarbij het concept van duurzaamheid en circulariteit steeds meer erkenning kreeg. De
bevindingen van dit onderzoek beoogden bij te dragen aan het ondersteunen van bedrijven, gemeenten en
onderwijs over de cruciale rol van de circulaire transitie in het streven naar toekomstbestendigheid.

In 2050 wil Nederland volledig circulair zijn, gericht op het optimaal inzetten en hergebruiken van grondstoffen en energie in de verschillende schakels van de productieketen. Er zullen kansen voor circulaire bedrijfsvoering ontstaan en dat gaat niet alleen over innovatieve technologie. Meerwaarde zit ook in samenwerking van de diverse actoren binnen waardenketens in een circulaire maatschappij. Draagvlak bij bedrijven, regionale stakeholders en consumenten voor circulair denken en handelen is van cruciaal belang. Dit resulteert in een uitdaging om multidisciplinair een bijdrage te leveren aan circulaire economie. Niet alleen vanuit technische oplossingen maar ook vanuit een sociaaleconomisch perspectief. De doelstelling van het postdoc onderzoek is het opzetten van een programmalijn meervoudige waardecreatie en employability met focus op twee aspecten: inzicht in businessmodellen en human capital voor een circulaire transitie van een bedrijf. Circulaire economie biedt bedrijven nieuwe kansen maar roept ook vragen op rondom de aansluiting van bestaande businessmodellen. Circulaire economie komt alleen tot stand in een proces van transitie. Niet alleen zullen bedrijven op een andere manier moeten omgaan met materialen en producten, maar ook marktproposities, employabilitybeleid, bewustwording en samenwerkingsvormen moeten veranderen om de transitie naar een circulaire economie te laten slagen. Circulaire economie vraagt om een mindset, businessmodellen, waardeketens en circulaire competenties die de technische innovatie versterken. Om deze transitie te realiseren is een nieuw perspectief op de regionale human capital agenda noodzakelijk. Het betreft onderwijsketens (mbo, hbo en wo) in technologie, economie en business, maar ook ‘leven lang leren’ arrangementen. De programmalijn meervoudige waardecreatie en employability richt zich op de Limburgse regio, in het bijzonder op de ambities rondom de Brightlands Chemelot Campus en zal bijdragen aan een ontbrekend onderdeel in een real life lab omgeving, met het ontwikkelen en valideren van een businessmodel en human capital die nodig zijn voor de circulaire transitie van een onderneming.