Uitgaande van de verschillende relaties van opleiders en begeleiders van leraren ten opzichte van nieuwe leraren die zij op de werkplek ondersteunen, wordt in deze bijdrage een onderscheid gemaakt in drie verschillende ‘typen’ lerarenopleiders en de uiteenlopende benamingen daarvoor. Daarbij wordt tevens de vraag beantwoordt welke kennisbases en beroepsstandaarden voor deze drie typen lerarenopleiders van belang zijn..