Bevriende werkgever vraagt Sandra drie in plaats van vijf dagen in de week te gaan werken omdat er te weinig werk is. Sandra begrijpt de situatie en zij is geneigd haar werkgevers, die ook haar vrienden
zijn, ter wille te zijn … maar tegelijkertijd heeft zij geen idee wat het voor haar betekent als zij dit aanbod accepteert en zij vraagt zich af of haar werkgevers dat wel weten. Alternatieven zijn deeltijdontslag via UWV of deeltijdontslag via vaststellingsovereenkomst.